Como Atrair Jovens Talentos para a Indústria de Papel
(English Below) 🇵🇹
📄 Como Atrair Jovens Talentos para a Indústria de Papel 🌱
A indústria da pasta, papel e cartão é um dos pilares da economia circular – transforma recursos naturais renováveis em produtos essenciais, inovadores e cada vez mais sustentáveis. No entanto, enfrenta um desafio comum a muitos setores industriais: atrair e reter jovens talentos.
Num momento em que a nova geração procura propósito, inovação e equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é fundamental que a indústria repense a forma como se apresenta. A transformação digital, a automação e as práticas sustentáveis já estão a mudar a face do setor, e é precisamente aí que reside o seu poder de atração.
✨ Mostrar o impacto positivo do setor
Os jovens valorizam empresas que contribuem para um futuro melhor. A indústria do papel tem uma história sólida de inovação ambiental, desde a utilização de fibras recicladas até à redução da pegada de carbono. Tornar esse impacto visível e comunicá-lo de forma autêntica é essencial.
💡 Valorizar a aprendizagem contínua
A tecnologia está a redefinir o trabalho industrial. Mostrar que a indústria do papel oferece oportunidades de evolução técnica, digital e ambiental é uma forma de despertar curiosidade e motivação entre as novas gerações.
🤝 Promover uma cultura de proximidade e colaboração
Mais do que cargos, os jovens procuram equipas onde possam crescer, partilhar ideias e sentir-se parte de algo maior. Empresas que apostam numa cultura aberta e humana criam um ambiente propício à inovação e ao compromisso.
💬 Andrea Neves, da equipa da Ruy de Lacerda, resume bem esta visão:
“Atrair jovens talentos não é apenas contratar – é inspirar. É mostrar que a indústria pode ser moderna, sustentável e cheia de oportunidades para quem quer fazer a diferença.”
🌍 Alinhar propósito com futuro
A nova geração quer contribuir para causas que importam e poucas são tão relevantes como a sustentabilidade. Mostrar que a indústria do papel faz parte dessa transformação é o que pode transformar o interesse em vocação.
Na Ruy de Lacerda, acreditamos que o futuro da indústria passa por pessoas com energia, visão e vontade de aprender. E é ao abrir espaço para novas ideias, talentos e perspetivas que o setor continuará a crescer – mais humano, mais tecnológico e mais sustentável.
♻️ O futuro do papel é feito de fibra, mas também de pessoas.
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📄 How to Attract Young Talent to the Paper Industry 🌱
The pulp, paper and board industry is one of the pillars of the circular economy – transforming renewable natural resources into essential, innovative and increasingly sustainable products. However, it faces a challenge common to many industrial sectors: attracting and retaining young talent.
At a time when the new generation seeks purpose, innovation and balance between work and life, it’s essential for the industry to rethink how it presents itself. Digital transformation, automation and sustainable practices are already reshaping the sector and it is precisely there that its power to attract lies.
✨ Show the positive impact of the sector
Young people value companies that contribute to a better future. The paper industry has a strong history of environmental innovation, from the use of recycled fibres to the reduction of carbon footprints. Making this impact visible and communicating it authentically is essential.
💡 Value continuous learning
Technology is redefining industrial work. Showing that the paper industry offers opportunities for technical, digital and environmental growth is a way to spark curiosity and motivation among new generations.
🤝 Promote a culture of closeness and collaboration
More than job titles, young people seek teams where they can grow, share ideas and feel part of something bigger. Companies that invest in an open and human culture create an environment that encourages innovation and commitment.
💬 Andrea Neves, from the Ruy de Lacerda team, sums up this vision well:
“Attracting young talent isn’t just about hiring, it’s about inspiring. It’s about showing that the industry can be modern, sustainable and full of opportunities for those who want to make a difference.”
🌍 Align purpose with the future
The new generation wants to contribute to meaningful causes and few are as relevant as sustainability. Showing that the paper industry is part of that transformation can turn interest into vocation.
At Ruy de Lacerda, we believe that the future of the industry depends on people with energy, vision and a desire to learn. By opening space for new ideas, talent and perspectives, the sector will continue to grow – more human, more technological and more sustainable.
♻️ The future of paper is made of fibre, but also of people.
