(English Below) 🇵🇹

🏗️ Um legado que atravessa gerações

A história da Ruy de Lacerda começou com um homem, uma visão e uma convicção: a de que era possível servir melhor a indústria portuguesa com rigor técnico, proximidade e valores humanos.
Fundada por Ruy Soeiro de Lacerda em 1950, a empresa rapidamente se afirmou como um parceiro de confiança, deixando uma marca de seriedade e inovação que se mantém até hoje.

Mais do que um projeto empresarial, a Ruy de Lacerda é um projeto de vida, que cresceu assente numa cultura familiar forte, orientada por princípios que resistem ao tempo: trabalho, integridade e compromisso com os outros.

⚖️ Responsabilidade: a força silenciosa de quem recebe um legado

Assumir a continuidade de uma empresa com 75 anos de história não é apenas um privilégio, é acima de tudo, uma responsabilidade.
👉 A responsabilidade de manter vivos os valores que a fizeram crescer.
👉 A responsabilidade de preservar relações construídas ao longo de décadas.
👉 E a responsabilidade de fazer escolhas difíceis, com coragem e sentido de missão.

Foi com este espírito que a família empresária decidiu profissionalizar a gestão, delegando a operação do dia a dia a uma equipa, experiente e com total alinhamento com o ADN da empresa.

👥 Uma liderança profissional com espírito de casa

Atualmente, a condução operacional da Ruy de Lacerda está confiada a dois dos nossos colaboradores e sócios com funções executivas: José Quintino e Sabino Borges.

Ambos acumulam uma experiência sólida no setor, uma visão estratégica alinhada com os desafios do presente e do futuro, e uma ligação genuína à cultura da empresa – atributos essenciais para uma liderança verdadeiramente comprometida. O exercício destas funções representa uma elevada responsabilidade, não apenas pela complexidade do negócio, mas sobretudo pela confiança que lhes foi depositada pela família empresária, que vê neles continuadores do projeto iniciado há mais de sete décadas.

Com profissionalismo, resiliência e sentido de missão, têm assegurado a continuidade e o desenvolvimento da organização, preservando o seu legado e valores fundacionais.

A seu lado, destaca-se o nosso diretor comercial, Sérgio Pereira, cuja sensibilidade ao mercado e capacidade de articulação entre equipas internas e exigências externas têm sido determinantes no reforço da nossa presença comercial.

Juntos, representam uma geração de liderança profissional, preparada e plenamente consciente da responsabilidade de dar continuidade a uma história construída com exigência, ética e visão de longo prazo.

🌱 Ambição equilibrada: crescer sem perder o essencial

A ambição faz parte da nossa história – mas sempre uma ambição com propósito.
Queremos crescer, inovar, explorar novas oportunidades.
Mas queremos fazê-lo com os pés assentes no chão, com responsabilidade e com fidelidade aos nossos valores.

Na Ruy de Lacerda, ambição não é impaciência. É visão de longo prazo.
É construir de forma sólida, sustentável e com impacto positivo para todos: clientes, colaboradores, parceiros e comunidade.

🔄 O futuro é partilhado

Este caminho que trilhamos é feito de escolhas conscientes.

A escolha de respeitar o passado, valorizar o presente e preparar o futuro.
A escolha de confiar. A escolha de abrir espaço.
E a escolha de continuar a ser, todos os dias, uma empresa onde se trabalha com propósito e se cresce com sentido.

A nossa história continua – com os olhos no futuro e as raízes bem firmes no que nos trouxe até aqui.
Porque manter um legado exige responsabilidade. E levá-lo mais longe exige visão e confiança nos outros.