Family Management – Ruy de Lacerda’s Success Across Three Generations
(English Below) 🇵🇹
A gestão de empresas familiares traz consigo desafios únicos, derivados dos fortes laços pessoais que ligam as diferentes gerações e dos hábitos e tradições desenvolvidos. A Ruy de Lacerda é uma empresa que já se encontra na 3ª geração de gestão familiar, mas que continua sempre na vanguarda da inovação, mantendo os valores que nos foram incutidos, mas adaptando-se sempre a todas as grandes mudanças globais.
Ruy de Lacerda foi uma excelente pessoa que nasceu numa família académica, fez o curso na Conservatória de Música do Porto e o curso de Engenharia Química também no Porto. Toda a vida teve uma ligação da sua formação cultural de família, mas também de estudo com a atividade que teve de fornecedor da indústria como comerciante.
Como empresário iniciou a sua atividade profissional em janeiro de 1950, estabelecendo-se no centro do Porto, na Rua do Almada. Na crise dos anos 80, já fazendo eu parte da empresa, centralizamos o nosso armazém em Campanhã e posteriormente, há cerca de 5 anos, instalamo-nos na Leça da Palmeira onde estamos hoje.
Ruy de Lacerda foi das primeiras empresas a aderir à fundação da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã, até fazer parte da Associação Comercial e Câmara de Comércio e Indústria do Porto.
Hoje fala-se da conciliação entre empresa e família como um elemento-chave para a felicidade e desenvolvimento saudável de uma empresa. Há 50 anos isso já era praticado na Ruy de Lacerda.
Em termos de condecorações atribuídas a Ruy de Lacerda, gostaria de referir a da República Federal Alemã, a Grande Cruz com Coroa de Ouro, a de Comendador da Ordem de Orange Nassau dos Países Baixos, a Ordem do Império Britânico e a condecoração atribuída pela cidade do Porto, através da chave de ouro da cidade, uma atribuição por unanimidade, que muito era apreciada pelo Ruy de Lacerda.
Ruy de Lacerda foi um homem bom, um homem de caráter e um homem que nos deixou um legado fantástico ao ensinar-nos o valor da ética comercial, que hoje a nossa 3ª geração aplica no dia a dia.
Com estes valores e legado que nos foi passado, mantemos sempre o respeito e tratamento excelente de todos os nossos parceiros e colaboradores, fortalecendo cada vez mais as relações interpessoais e respeitando as tradições das gerações anteriores, sempre com um olhar atento para o futuro, capazes de prever e de nos adaptar a todas as situações.
Por David Zamith
🇬🇧
Family Business Management – Ruy de Lacerda’s success over 3 generations
Managing family businesses brings with it unique challenges, derived from the strong personal ties that bind the different generations and the habits and traditions that have been developed. Ruy de Lacerda is a company that is already in its third generation of family management, but which always remains at the forefront of innovation, maintaining the values that have been instilled in us, but always adapting to all the major global changes.
Ruy de Lacerda was an excellent person who was born into an academic family, studying at the Conservatory of Music in Porto and Chemical Engineering in Porto. All his life he had a connection between his cultural upbringing in his family and his studies and his work as a supplier to the industry as a businessman.
As a businessman, he began his professional activity in January 1950, establishing himself in the centre of Porto, in Rua do Almada. In the crisis of the 1980s, when I was already part of the company, we centralised our warehouse in Campanhã and then, about five years ago, we moved to Leça da Palmeira, where we are today.
Ruy de Lacerda was one of the first companies to join the founding of the German-Portuguese Chamber of Commerce and Industry, and went on to become part of the Porto Commercial Association and Chamber of Commerce and Industry.
Today we talk about reconciling business and family as a key element for a company’s happiness and healthy development. Fifty years ago this was already practised at Ruy de Lacerda.
In terms of decorations awarded to Ruy de Lacerda, I would like to mention the one from the German Federal Republic, the Grand Cross with Gold Crown, the Commander of the Order of Orange Nassau of the Netherlands, the Order of the British Empire and the decoration awarded by the city of Porto, through the city’s golden key, a unanimous award that Ruy de Lacerda greatly appreciated.
Ruy de Lacerda was a good man, a man of character and a man who left us a fantastic legacy by teaching us the value of commercial ethics, which our third generation now applies on a daily basis.
With these values and legacy passed down to us, we always maintain the respect and excellent treatment of all our partners and collaborators, increasingly strengthening interpersonal relationships and respecting the traditions of previous generations, always with an eye to the future, able to foresee and adapt to all situations.
By David Zamith
