Meet Our Marketing Director and Member of Ruy de Lacerda’s 3rd Generation: Luís Zamith
(English Below) 🇵🇹
“Quem é Quem”
Luis Zamith é neto do fundador, Ruy de Lacerda, e filho de David Zamith e Clara Lacerda Zamith, e personifica os valores que sempre correram nesta família. Tendo crescido rodeado de um ambiente carinhoso e que fomentou a sua curiosidade e habilidades, Luís decidiu tornar-se parte ativa do dia a dia da empresa que o seu avô fundou, seguindo os exemplos do seu avô e do seu pai.
Parte da Ruy de Lacerda há mais de 20 anos, Luís Zamith começou o seu percurso na empresa com 16 anos, trabalhando em part-time no armazém e adquirindo algumas responsabilidades administrativas.
Após se familiarizar com os aspetos do dia a dia da empresa, foi crescendo e abraçando cargos e desafios que lhe permitiram ficar a conhecer melhor a raiz da Ruy de Lacerda.
O Percurso na Ruy de Lacerda
Tendo-se formado em Gestão de Marketing, passou por várias áreas da empresa, incluindo a área comercial.
Atualmente, lidera o departamento de Marketing, desenvolvendo estratégias para impulsionar a marca da Ruy de Lacerda e a levar ao futuro. Com as suas experiências na Ruy de Lacerda, Luís compreendeu melhor os valores pelos quais os seus familiares se guiavam, descobrindo assim a importância da diferenciação e da manutenção de parcerias de excelência.
Luís Zamith partilha connosco mais sobre a sua vida, visão e perspetivas a nível pessoal e profissional nesta entrevista que nos apresenta o homem por trás do marketing da Ruy de Lacerda.
O Que Mais Gosta no Trabalho e na Ruy de Lacerda?
Luís Zamith: “O que mais gosto no meu trabalho é a oportunidade constante de inovar e gerar estratégias criativas que impactam diretamente o sucesso da empresa, dando a conhecer a nossa positiva diferença ao mercado.
Na Ruy de Lacerda, valorizo profundamente os nossos valores e a cultura colaborativa. É um ambiente onde cada um é incentivado a contribuir com ideias e soluções e onde temos autonomia para gerir nosso próprio trabalho, sem pressões hierárquicas. Essa responsabilidade profissional é acrescida, mas extremamente compensadora, especialmente quando vemos os resultados do nosso esforço. A Ruy de Lacerda confia em cada um de nós, e essa confiança motiva-nos a dar o nosso melhor todos os dias.”
Qual foi um Momento Mais Marcante da sua Carreira?
Luís Zamith: “Um momento inesquecível foi quando, nos primórdios, tive a oportunidade de acompanhar clientes em visita a fornecedores no estrangeiro. Essa experiência permitiu-me conhecer de forma mais intensa e eficaz a realidade da Ruy de Lacerda e observar a forma positiva como somos vistos tanto no mercado nacional quanto internacional. Foi extremamente gratificante ver de perto o reconhecimento e respeito que a nossa empresa tem, o que reforçou o meu orgulho em fazer parte desta equipa e o meu compromisso com a nossa missão e valores.”
Quais são os seus Hobbies e Interesses
Luís Zamith: “Fora do trabalho gosto muito de praticar desporto, que se possível é feito diariamente. Bicicleta e trabalho de resistência são as modalidades preferenciais.
Todos os anos abraço o desafio em planear e completar 2 tours que somem pelo menos 600 km. Esse objetivo não só me mantém fisicamente em forma, mas também fortalece a minha capacidade de planeamento e organização. Cada tour exige uma estratégia detalhada, ajuste de rotas e gestão de tempo. Um equilíbrio entre o desafio físico e mental que me ajuda no dia-a-dia pessoal e profissional.
Também sou um ávido leitor de temas da especialidade (desenvolvimento pessoal e inovação), gosto de motos, carros, mecânica, bricolage, jardinagem e viajar dentro e fora de Portugal.”
Qual foi o melhor conselho profissional que recebeu?
Luís Zamith: “O melhor conselho que recebi foi : ‘ Nunca pare de aprender e de se adaptar ‘. Este conselho tem sido fundamental ao longo da minha carreira na Ruy de Lacerda, permitindo-me evoluir com as mudanças do mercado e sempre procurar por novas ferramentas e conhecimentos.”
De que forma a Ruy de Lacerda o ajudou a atingir os seus objetivos?
Luís Zamith: “A Ruy de Lacerda sempre me ofereceu oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional, desde os primeiros dias até à minha posição atual. Sempre me deu espaço para crescer tendo em conta o meu próprio ritmo.
A empresa investiu na formação e deu-me, igualmente, espaço para assumir novos desafios e responsabilidades. Isso não só me ajudou a atingir os meus objetivos profissionais, mas também me permitiu crescer pessoalmente, desenvolvendo habilidades a vários níveis. Aprimorei a minha liderança, comunicação, resolução de problemas e gestão de tempo. Além disso, aprendi a construir e manter relações interpessoais de forma mais eficaz, o que é fundamental tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal.”
O Futuro na Ruy de Lacerda
Esta crença nos seus colaboradores é um dos fatores que permite à Ruy de Lacerda adaptar-se a todas as novidades e desafios que surgem no seu dia a dia de forma rápida e eficaz, para continuar hoje e sempre a apoiar a indústria em Portugal.
Com uma equipa com membros como o Luís Zamith, preparada para lidar com os desafios e com uma forte visão do futuro, a Ruy de Lacerda continuará a ser um parceiro de confiança para todas as empresas industriais em Portugal e na Europa, trazendo sempre os melhores produtos, equipamentos e consumíveis para a indústria em Portugal.
🇬🇧
“Who is Who”
Meet Our Marketing Director and Holder of Ruy de Lacerda’s Legacy: Luís Zamith
Part of Ruy de Lacerda for more than 20 years, Luís Zamith began his career with the company at the age of 16, working part-time in the warehouse and acquiring some administrative responsibilities.
After familiarising himself with the day-to-day aspects of the company, he grew and took on positions and challenges that allowed him to get to know the roots of Ruy de Lacerda better.
The journey at Ruy de Lacerda
Having graduated in Marketing Management, he has worked in various areas of the company, including sales.
He currently heads up the Marketing department, developing strategies to boost Ruy de Lacerda’s brand and take it into the future. Through his experiences at Ruy de Lacerda, Luís has better understood the values that his family members were guided by, thus discovering the importance of differentiation and maintaining partnerships of excellence.
Luís Zamith shares with us more about his life, vision and personal and professional prospects in this interview, which introduces us to the man behind Ruy de Lacerda’s marketing.
What you like most about your job and Ruy de Lacerda?
Luís Zamith:“What I like most about my job is the constant opportunity to innovate and generate creative strategies that directly impact the company’s success, making our positive difference known to the market.
At Ruy de Lacerda, I deeply value our values and collaborative culture. It’s an environment where everyone is encouraged to contribute ideas and solutions and where we have the autonomy to manage our own work, without hierarchical pressures. This professional responsibility is added, but extremely rewarding, especially when we see the results of our efforts. Ruy de Lacerda trusts each and every one of us, and that trust motivates us to give our best every day.”
What was a Career Defining Moment?
Luís Zamith: “An unforgettable moment was when, in the early days, I had the opportunity to accompany clients on visits to suppliers abroad. This experience allowed me to get to know the reality of Ruy de Lacerda in a more intense and effective way, and to see how positively we are perceived on both the national and international markets. It was extremely gratifying to see up close the recognition and respect our company enjoys, which reinforced my pride in being part of this team and my commitment to our mission and values.”
What are your Hobbies and interests?
Luís Zamith: “Outside of work I really enjoy doing sport, which I do every day if possible. Cycling and endurance work are my favourite disciplines.
Every year I take on the challenge of planning and completing two tours totalling at least 600 km. This goal not only keeps me physically fit, but also strengthens my planning and organisational skills. Each tour requires a detailed strategy, route adjustment and time management. A balance between physical and mental challenge that helps me in my day-to-day personal and professional life.
I’m also an avid reader of specialised topics (personal development and innovation), I like motorbikes, cars, mechanics, DIY, gardening and travelling in and outside Portugal.”
What was the best professional advice you received?
Luís Zamith:“The best advice I ever received was: ‘Never stop learning and adapting’. This advice has been fundamental throughout my career at Ruy de Lacerda, allowing me to evolve with market changes and always look for new tools and knowledge.”
How has Ruy de Lacerda helped you achieve your goals?
Luís Zamith: “Ruy de Lacerda has always offered me opportunities for professional development and growth, from my early days to my current position. It has always given me room to grow at my own pace.
The company invested in training and also gave me room to take on new challenges and responsibilities. This not only helped me achieve my professional goals, but also allowed me to grow personally, developing skills on various levels. I improved my leadership, communication, problem-solving and time management skills. What’s more, I’ve learnt how to build and maintain interpersonal relationships more effectively, which is fundamental both in the workplace and in my personal life.”
The Future at Ruy de Lacerda
This belief in its employees is one of the factors that allows Ruy de Lacerda to adapt quickly and effectively to all the new developments and challenges that arise in its day-to-day work, in order to continue supporting the industry in Portugal today and always.
With a team members such as Luís Zamith, prepared to deal with challenges and with a strong vision of the future, Ruy de Lacerda will continue to be a trusted partner for all industrial companies in Portugal and Europe, always bringing the best products, equipment and consumables to industry in Portugal.
